西班牙外国人移民法 | 新政策变革解读指南,这些“利好政策”你一定要知道!
西班牙的外国人移民法改革啦!有很多居留条件大幅放宽,不管你是留学生,工作,创业,家庭都有更多机会留在西班牙,赶上了就是好运气🍀!话不多说,现在让我们一起来看看吧!
西班牙移民数量&新法生效时间
截至2022 年1 月 1 日,西班牙的外国人移民数量总数达到 5,417,883 人。较2021 年外国人人数增加了 49,612 人。生效时间是从2022年的8月16号开始
西班牙移民法改革-留学生
西班牙的移民法改革对留学生有哪些好处和变化呢?👇
学生打工时长增加
持有学生签证的外国人将能够工作更多时间
到目前为止,任何持有学生签证的留学生在完成学业或培训期间每周最多可以工作 20 小时。
随着移民法的新改革,这一范围将从每周 20 小时增加到 30 小时,无疑有利于学生社区在学习期间能够更轻松地补贴生活支出。
(注意⚠️:西班牙持学生居留打工是合法的哦!有规定的时限,同时如果是实习一定要和公司谈好,签好实习合同,保护好自己的利益哦!)
学生居留更容易转成为工作居留
-之前为了从学生转工作居留一定要持有学生签证至少3年,目前已取消❌。
但是在新政策出台,持有签证是减少年限至多少还没有明确说明,不过肯定会比3年少这是肯定的。像在西班牙读硕士(1年/2年)毕业后转工签就会更容易啦!无疑是非常有利的。
-学习期间拿过奖学金的规定目前也已取消❌。
强制实习无需提前申请工作许可
-当你的所读的专业有实习的要求,(为了完成学分必须要去找实习),不需要提前申请工作许可。
那我们也来了解一下,西班牙毕业后留学生学生居留转工作居留需要哪些文件吧!
西班牙移民法改革-培训扎根
这是一项新提出的扎根居留的模式,指在西班牙境内连续居住2年的外国人,如参加规范的就业培训,可给予1年(12个月)的居留许可。
培训扎根
-需要在西班牙连续住两年
-参加培训课程。(可以是技术学校培训,毕业后拿到相关证书。)
-培训课程如果延期,仅可以申请延期一次。
-如果在培训结束,可将培训扎根转成工作居留在西班牙工作,但需要工作合同。
西班牙移民法改革-工作/老板居留
如果已经在西班牙有工作或老板居留,那么有一点政策的改变就是在后续续居留时,将以前的2年延长为4年,减少了每两年续居留的繁琐。
以前:1年+2年+2年+5年(长期居留)
现在:1年+4年+5年(长期居留)
西班牙移民法改革-家庭团聚
-申请人拿到家庭团聚居留后,可以在西班牙找工作或创业。
-家庭团聚成员是未成年人,移民局对申请人的经济能力要求放宽。(在办理家庭团聚时,经济能力的文件会放低要求)
西班牙移民法改革-劳务扎根
劳务扎根也称作工作扎根。
-申请人在西班牙至少逗留居住 2 年,如果提供材料证明“在过去 2 年内从事的工作活动涉及,6 个月内每周工作 30 h,或12 个月内每周工作 15 h,就可以办理劳务扎根居留。(之前是要申请人必须递交法院,或劳工部开出证明。)
以上就是西班牙的外国人移民法改革全部内容啦,希望可以帮助你顺利留在西班牙🇪🇸工作生活啦!
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